Presentamos tu demanda laboral de auto despido o despido indirecto, cuando es el empleador el que incurre en una causal de terminación del contrato, lo que te permite reclamar judicialmente tus indemnizaciones legales, por aviso previo, mes por año, feriados pendientes, incrementos legales, horas extras no pagadas, remuneraciones pendientes, etc.”

Requisitos para evaluar tu demanda:

• Al llamarnos o escribirnos, deberás tener a la vista tu contrato y sus anexos;
• Comprobantes de remuneraciones;
• Carta de despido (si la hay);
• Certificados de AFP, Isapre o Fonasa:
• Certificado de AFC.”